چهارشنبه ۱۳ فروردين ۱۳۹۹ - 1 Apr 2020
تاریخ انتشار :
دوشنبه ۱۶ خرداد ۱۳۹۰ / ۱۵:۴۹
کد مطلب: 3384
۰

مدعیان اجرای طرح دورکاری در دولت/ وزارتخانه هایی که دورکار نشدند

دور کاری پدیده ای است که در دولت دهم مطرح شد و تا چندین ماه وزارتخانه های مختلف را درگیر کرد. طرحی که علی رغم سخت گیری های ابتدایی آنچنان که باید اجرا نشد و از این جهت بسیاری از طراحان خود را ناکام گذاشت.
به گزارش مهر، طرح دورکاری یکی از مصوبات مهم و البته جنجال برانگیز دولت دهم بود که در سال گذشته به اجرا در آمد اما با گذشت مدت زمان کوتاه به گنجینه مصوبات فراموش شده دولت سپرده شد تا روزی که باز آلودگی هوا و ترافیکهای شهری ذهن مسئولان را بیازارد. کارمندان دورکار به افرادی اطلاق می‌شود که بتوانند خدمات خود را خارج از محیط کاری با استفاده از نظام الکترونیکی ارائه کنند؛ از مزایای دورکاری به این نکته اشاره شده است که بسیاری از رفت و آمدها، ایاب و ذهاب و فشارهای روحی وارد بر کارمند برای حضور به موقع در محل کار، کاهش می‌یابد. در گزارش قبلی وضعیت دورکاری در وزارتخانه های اقتصاد و امور دارایی، آموزش و پرورش، بازرگانی، صنایع و... بررسی شد در گزارش پیش رو چندین وزارتخانه دیگر را مورد ارزیابی قرار داده ایم: وزارت نفت و کارمندانی که دورکار نشدند وزیر پیشین نفت در بیست و دوم آذرماه سال 1389، بخشنامه ویژه ای را برای دورکاری ابلاغ کرد که طبق آن مقرر شد "تا اطلاع ثانوی 40 درصد از کارکنان پایتخت نشین صنعت نفت به صورت دور کار به فعالیتهای کاری خود ادامه دهند". مسعود میرکاظمی در این بخشنامه تاکید کرده بود: اجرای این طرح باید به گونه ای اجرا و مدیریت شود که خللی در فعالیتهای روزمره صنعت نفت به ویژه در استان تهران ایجاد نکند، البته در بخشنامه جدید برخی از شرکتهای خدماتی وزارت نفت همچون شرکت گاز استانی، بهداشت و درمان صنعت نفت و پخش فرآورده های نفتی مشمول اجرای این طرح نشدند. البته در ابتدای اجرای این آیین نامه در وزارت نفت عنوان شده بود که تنها 12 درصد از کارکنان این وزارتخانه به شکل دورکاری فعالیت کنند. در ادامه اجرای این آیین نامه در وزارت نفت، چندی بعد "محمد حسین ساعتیان" مدیر کل تشکیلات و روش‌های ستاد وزارت نفت با بیان اینکه امکان اجرای این طرح در صنعت نفت به ویژه درخصوص مشاغل پژوهشی، مطالعاتی و تحقیقاتی به سهولت قابل اقدام است، توضیح داد: البته سایر مشاغل عملیاتی با محدودیت هایی روبه رو هستند و اگرچه ستادهای غیرعملیاتی شهرستان ها نیز شامل طرح دورکاری خواهند شد و می توانند تحت پوشش دستورالعمل صادر شده قرار گیرند. علی رغم برنامه ریزی های صورت گرفته در این وزارتخانه برای اجرای طرح دورکاری، چهاردهم فرودین ماه سال جاری، "علیرضا میرمحمد صادقی" معاون وزیر نفت در پاسخ به این پرسش که بعد از ابلاغ این قانون تاکنون چند درصد از کارکنان این وزارت خانه به دورکاری رفته اند گفت: تاکنون کسی از این وزارت خانه برای دورکاری نرفته است اما تا پایان سال امیدواریم این کار صورت پذیرد. وزارت تعاون و کمبود نیرو مسئولیت دورکاری در وزارت تعاون را در ابتدا یکی از معاونتها به عهده گرفت تا این طرح هرچه سریعتر و با کیفیت بهتری اجرا شود. مسئولان این وزارتخانه در ابتدا زنان را در اولویت دورکاری قرار دادند و عنوان کردند که این مصوبه را با اهتمام تمام اجرا خواهند کرد اما پس از مدتی در چهاردهم دی ماه سال 1389، "سید علی علوی" قائم مقام وزیر تعاون با بیان اینکه مطالعات اجرایی طرح دورکاری در وزارت تعاون در حال انجام است گفت: وزارت تعاون در پوشش‌دهی به تشکل‌های تحت حمایت در حال حاضر با کمبود نیروی انسانی مواجه است، بنابراین معتقدم تعداد کارمندان کمتری مشمول این طرح شوند. وزارت صنایع وزارت صنایع نیز همچون سایر وزارتخانه طرح دور کاری را در بهمن ماه سال گذشته آغاز کرد؛ وزیر پیشین صنایع و معادن در ابتدای اجرای این طرح عنوان کرد که در مرحله نخست نزدیک به ‪۲۰‬درصد این برنامه اجرایی شده است. علی اکبر محرابیان افزود: هماهنگی ها و زمینه های لازم برای اجرای برنامه دورکاری کارکنان وزارت صنایع و معادن فراهم شده است و سازمان های زیر مجموعه وزارت صنایع بگونه ای عمل خواهند کرد که هدف تعیین شده این برنامه طبق مصوبه دولت (‪۴۰‬درصد) عملی شود. رئیس مرکز پژوهش، توسعه فناوری و صنایع نوین وزارت صنایع نیز در آن تاریخ با بیان اینکه بحث دورکاری را می‌توان در حوزه پژوهش پیگیری و اجرا کرد، گفت: در بخش مطالعات وزارت صنایع حدود 20 نفر مشغول به کارند که پیشنهاد دورکار شدن سه نفر از آنها مطرح است. اما با گذشت بیش از چند ماه از اجرای این مصوبه، هنوز تعداد دقیق کارمندان دورکار حتی در بخش پژوهش مشخص نیست.   سازمان میراث فرهنگی سازمان میراث فرهنگی تنها دستگاهی است که ادعای پیشدستی در اجرای طرح دورکاری را دارد و خود را در این عرصه بی رقیب می داند. مجید هاشمی با بیان اینکه در اجرای این طرح که با نظارت و برنامه ریزی دقیق صورت گرفته وظایف سازمان را تحت عنوان پروژه ارائه کردیم، افزود: بی شک سازمان میراث فرهنگی در اجرای این طرح بی رقیب است. پس از چندی نیز لطف الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و نیروی انسانی ریاست جمهوری در این باره اعلام کرد: "سازمان میراث فرهنگی نزدیک به 500 نفر از کارکنان خود را در چارچوب دورکاری ساماندهی کرده است". وزارت نیرو و 14 درصد کارمند دورکار در آذرماه سال گذشته مدیرکل دفتر توسعه و تحول اداری از تشکیل کمیته‌ای ویژه در وزارت نیرو برای پیگیری تصمیم دولت مبنی بر دورکاری کارمندان خبرداد. پس از مدتی مجید نامجو وزیر نیرو عنوان کرد: قائم مقام این وزارتخانه متولی پیگیری طرح دورکاری شده است و مدیران در تمام سطوح این وزارتخانه در حال همکاری هستند تا وزارت نیرو بتواند در صدر وزارتخانه هایی قرار بگیرد که بتواند از این ظرفیت به خوبی استفاده کند. پس از چندی نیز اعلام شد که طرح دورکاری در وزارت نیرو 14 درصد پیشرفت داشته اما به تازگی آمار جدیدی اعلام نشده است. وزارت رفاه و کشاورزی وزارت رفاه نیز جزو وزارتخانه هایی است که معاون توسعه مدیریت و نیروی انسانی ریاست جمهوری اعلام کرد که جزو دستگاههای اصلی در اجرای طرح دورکاری به شمار می آیند اما تاکنون آمار دقیقی درباره تعداد کارمندان دورکار به دست نیامده است. اما وزارت کشاورزی تنها دستگاهی است که تاکنون اطلاع دقیقی از اجرای طرح دورکاری در آن نیامده است و مشخص نیست که آیا اصلا این طرح در آن اجرا شده است یا نه؟ -------------------------------------------
  گزارش از فهیمه سادات طباطبایی

نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

اقدامات سازمان آموزش و پرورش استثنایی در روز جهانی اوتیسم 1399
با مردی که این خصوصیات را دارد ازدواج نکنید!
آنچه بیماران سرطانی باید در مورد کرونا بدانند
اگر نمی‌دانید که می‌خواهید در آینده چه‌کاره شوید، بخوانید
با خودت صادق باش و نگران آنچه دیگران درباره ات فکر می کنند نباش . تعریفی را که آنها از تو دارند نپذیر ، خود ، خودت را تعریف کن