وضعیت ادامه تحصیل کارمندان در دانشگاه آزاد
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی تاکید کرد: به زودی 3 کمیته مشورتی در سامانه مرکزی این دانشگاه تشکیل می شود که تمام دانشگاه آزادیها در صورت تمایل می توانند با عضویت در این کمیته ها علاوه بر حل مشکلات، نحوه قراردادها را تبیین کنند و در اختیار هیات رئیسه دانشگاه قرار دهند.
به گزارش مهر، فرهاد دانشجو که شب گذشته با رای قاطع اعضای شورای عالی انقلاب فرهنگی برای ریاست دانشگاه آزاد اسلامی انتخاب شد، با ابلاغ حکم رئیس هیات امنای این دانشگاه به زودی بر صندلی جاسبی تکیه می زند.
در زمان ریاست جاسبی، برخی بخشنامه ها و آیین نامه ها از جمله آیین نامه نحوه ادامه تحصیل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی موجب نگرانی و ایجاد مشکل برای بسیاری از کارکنان این دانشگاه بزرگ غیرانتفاعی شد.
از سوی دیگر، هنوز وضعیت بسیاری از کارکنان قراردادی و پیمانی این دانشگاه و نحوه ادامه همکاری با آنان در بخشهای مختلف نامعلوم مانده که با تغییر ریاست این دانشگاه، نگرانی کارمندان در خصوص قطع یا ادامه همکاری نه تنها ادامه دارد بلکه افزایش هم یافته است.
فرهاد دانشجو در گفتگوی خود با خبرنگار مهر، به این دو سوال مهم در خصوص نحوه ادامه تحصیل کارکنان و ادامه همکاری با کارکنان، مدیران و معاونان این دانشگاه پاسخ داد.
تشکیل 3 کمیته مشورتی در دانشگاه آزاد
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با اعلام خبر تشکیل 3 کمیته مشورتی در دانشگاه آزاد، تاکید کرد: برنامه های دانشگاه آزاد اسلامی توسط اعضای هیات علمی، کارکنان و دانشجویان تنظیم خواهد شد، بنابراین از این 3 گروه در شناسایی و حل مشکلات استفاده می کنیم.
وی ضمن اشاره به اسامی این 3 کمیته در ادامه افزود: کمیته های مشورتی کارمندی، مشورتی دانشجویی و مشورتی اعضای هیات علمی از روز نخست استقرارم در دانشگاه آزاد تشکیل خواهد شد. به همین منظور بخشی در سامانه مرکزی دانشگاه آزاد برای عضویت در هر کدام از این 3 کمیته اختصاص داده می شود و داوطلبان با مراجعه به این بخش از سامانه تا یک ماه فرصت ثبت نام و عضویت دارند.
به گفته عضو هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی، در صورتیکه تعداد متقاضیان در این کمیته ها زیاد باشند، دسته بندی و اگر استقبال کم باشد دعوت می شوند. این دسته بندی یا دعوت در قالب کمیته های جانبی و مرکزی صورت می گیرد تا مسائل و مشکلات دانشگاه آزاد توسط بدنه خود دانشگاه که در این کمیته ها عضو هستند تبیین شود، همچنین راهکاری واقعی، عملی و قابل اجرا توسط اعضا تدوین و به هیات رئیسه دانشگاه پیشنهاد خواهد شد.
دانشجو با یادآوری اینکه 3 کمیته مذکور از ابتدا تا انتهای ریاست وی بر دانشگاه آزاد اسلامی فعال خواهد بود، خاطرنشان کرد: وضعیت قراردادهای کارکنان هم در این کمیته بررسی، به هیات رئیسه پیشنهاد و راههای درست و قانونی اعلام می شود.
وضعیت ادامه تحصیل کارمندان در دانشگاه آزاد
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با یادآوری برخی اقدامات خود در زمان ریاستش بر دانشگاه تربیت مدرس به منظور تسهیل شرایط ادامه تحصیل کارکنان این دانشگاه، خاطرنشان کرد: زمان ریاستم بر دانشگاه تربیت مدرس، امکانی را فراهم کردم تا کارمندان بتوانند به راحتی ادامه تحصیل دهند در عین حال به اساس کار در دانشگاه تربیت مدرس هم لطمه ای وارد نشود.
وی همچنین درباره نحوه ادامه تحصیل کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی تاکید کرد: در صورتیکه ادامه تحصیل کارکنان به اصل کار صدمه ای وارد نکند با آن موافقت می شود اما در هر سال تعدادی از کارمندان و نسبتی از مجموع افراد می توانند وارد دوره های تحصیلی شوند.
دانشجو گفت: راه عملی چگونگی تحصیل آنان و اینکه در دوره های مجازی یا عملی تحصیل کنند باید در کمیته های مربوطه و در قالب در نظر گرفتن شرایط دانشگاه و کارمندان با یکدیگر، بررسی شود.
عضو هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی، با تاکید بر اینکه اعتماد کامل دارد که کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی رشد و اعتلای خود و دانشگاه را با هم می بینند، اضافه کرد: رشد دانشگاه در گرو اعتلای کارمندان و برعکس است و با همکاری کادر دانشگاه آزاد، این مجموعه را پیشرفت می دهیم.
زمان آغاز به کار دانشجو در دانشگاه آزاد اسلامی
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در پاسخ به سوال خبرنگار مهر درباره زمان آغاز به کارش در دانشگاه آزاد اسلامی، تاکید کرد که این سوال را باید از رئیس هیات امنای این دانشگاه پرسید که حکم ابلاغ ریاست فرهاد دانشجو را امضا می کند.
دانشجو ابراز امیدواری کرد که حکمش هرچه زودتر ابلاغ شود تا امور این دانشگاه معوق نماند و کارهای دانشگاه آزاد هر چه زوتر به روال صحیح خود برگردد.
به گزارش مهر، فرهاد دانشجو که شب گذشته با رای قاطع اعضای شورای عالی انقلاب فرهنگی برای ریاست دانشگاه آزاد اسلامی انتخاب شد، با ابلاغ حکم رئیس هیات امنای این دانشگاه به زودی بر صندلی جاسبی تکیه می زند.
در زمان ریاست جاسبی، برخی بخشنامه ها و آیین نامه ها از جمله آیین نامه نحوه ادامه تحصیل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی موجب نگرانی و ایجاد مشکل برای بسیاری از کارکنان این دانشگاه بزرگ غیرانتفاعی شد.
از سوی دیگر، هنوز وضعیت بسیاری از کارکنان قراردادی و پیمانی این دانشگاه و نحوه ادامه همکاری با آنان در بخشهای مختلف نامعلوم مانده که با تغییر ریاست این دانشگاه، نگرانی کارمندان در خصوص قطع یا ادامه همکاری نه تنها ادامه دارد بلکه افزایش هم یافته است.
فرهاد دانشجو در گفتگوی خود با خبرنگار مهر، به این دو سوال مهم در خصوص نحوه ادامه تحصیل کارکنان و ادامه همکاری با کارکنان، مدیران و معاونان این دانشگاه پاسخ داد.
تشکیل 3 کمیته مشورتی در دانشگاه آزاد
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با اعلام خبر تشکیل 3 کمیته مشورتی در دانشگاه آزاد، تاکید کرد: برنامه های دانشگاه آزاد اسلامی توسط اعضای هیات علمی، کارکنان و دانشجویان تنظیم خواهد شد، بنابراین از این 3 گروه در شناسایی و حل مشکلات استفاده می کنیم.
وی ضمن اشاره به اسامی این 3 کمیته در ادامه افزود: کمیته های مشورتی کارمندی، مشورتی دانشجویی و مشورتی اعضای هیات علمی از روز نخست استقرارم در دانشگاه آزاد تشکیل خواهد شد. به همین منظور بخشی در سامانه مرکزی دانشگاه آزاد برای عضویت در هر کدام از این 3 کمیته اختصاص داده می شود و داوطلبان با مراجعه به این بخش از سامانه تا یک ماه فرصت ثبت نام و عضویت دارند.
به گفته عضو هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی، در صورتیکه تعداد متقاضیان در این کمیته ها زیاد باشند، دسته بندی و اگر استقبال کم باشد دعوت می شوند. این دسته بندی یا دعوت در قالب کمیته های جانبی و مرکزی صورت می گیرد تا مسائل و مشکلات دانشگاه آزاد توسط بدنه خود دانشگاه که در این کمیته ها عضو هستند تبیین شود، همچنین راهکاری واقعی، عملی و قابل اجرا توسط اعضا تدوین و به هیات رئیسه دانشگاه پیشنهاد خواهد شد.
دانشجو با یادآوری اینکه 3 کمیته مذکور از ابتدا تا انتهای ریاست وی بر دانشگاه آزاد اسلامی فعال خواهد بود، خاطرنشان کرد: وضعیت قراردادهای کارکنان هم در این کمیته بررسی، به هیات رئیسه پیشنهاد و راههای درست و قانونی اعلام می شود.
وضعیت ادامه تحصیل کارمندان در دانشگاه آزاد
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با یادآوری برخی اقدامات خود در زمان ریاستش بر دانشگاه تربیت مدرس به منظور تسهیل شرایط ادامه تحصیل کارکنان این دانشگاه، خاطرنشان کرد: زمان ریاستم بر دانشگاه تربیت مدرس، امکانی را فراهم کردم تا کارمندان بتوانند به راحتی ادامه تحصیل دهند در عین حال به اساس کار در دانشگاه تربیت مدرس هم لطمه ای وارد نشود.
وی همچنین درباره نحوه ادامه تحصیل کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی تاکید کرد: در صورتیکه ادامه تحصیل کارکنان به اصل کار صدمه ای وارد نکند با آن موافقت می شود اما در هر سال تعدادی از کارمندان و نسبتی از مجموع افراد می توانند وارد دوره های تحصیلی شوند.
دانشجو گفت: راه عملی چگونگی تحصیل آنان و اینکه در دوره های مجازی یا عملی تحصیل کنند باید در کمیته های مربوطه و در قالب در نظر گرفتن شرایط دانشگاه و کارمندان با یکدیگر، بررسی شود.
عضو هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی، با تاکید بر اینکه اعتماد کامل دارد که کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی رشد و اعتلای خود و دانشگاه را با هم می بینند، اضافه کرد: رشد دانشگاه در گرو اعتلای کارمندان و برعکس است و با همکاری کادر دانشگاه آزاد، این مجموعه را پیشرفت می دهیم.
زمان آغاز به کار دانشجو در دانشگاه آزاد اسلامی
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در پاسخ به سوال خبرنگار مهر درباره زمان آغاز به کارش در دانشگاه آزاد اسلامی، تاکید کرد که این سوال را باید از رئیس هیات امنای این دانشگاه پرسید که حکم ابلاغ ریاست فرهاد دانشجو را امضا می کند.
دانشجو ابراز امیدواری کرد که حکمش هرچه زودتر ابلاغ شود تا امور این دانشگاه معوق نماند و کارهای دانشگاه آزاد هر چه زوتر به روال صحیح خود برگردد.
