پایان شیوه های سنتی کار در ادارات

به گزارش ایرنا از وب‏ سایت cio ، شرکت آروبا نت‏ ورک (Aruba Network) با انجام مطالعه ‏ ای در میان هزار نفر از متخصصان آی تی در سراسر جهان این موضوع که متخصصان چگونه کارکنان جوان خود را مدیریت می‏ کنند را بررسی کرده است.

آروبا هم زمان از شرکت Future Laboratory خواسته است با انجام مطالعه‏ جداگانه اما مرتبط دیگری ادارات و محیط کار آینده را ترسیم کند. نتیجه هر دو مطالعه این است که محیط کار ادارات با سرعت در حال تغییر است. یکی از یافته‏ های یکسان هر دو مطالعه این است که فناوری ارتباط بی ‏ سیم در حال تبدیل شدن به یکی از ضروریت های کسب وکار است.

کسب و کارها رفته رفته درمی ‏ یابند که دسترسی فراگیر به ارتباطات بی ‏ سیم به حفظ کارکنان ، افزایش بازدهی و صرفه‏ جویی بیشتر در هزینه ‏ ها می ‏انجامد. با این همه مطالعه ‏ ای که توسط خود شرکت آروبا صورت گرفته است نشان می‏ دهد بسیاری از کسب و کارها هنوز تا دست یافتن به یک محیط کار تماما بی‏ سیم راه زیادی در پیش دارند.

بر اساس این گزارش، در مطالعه شرکت آروبا بر روی هزار نفر از متخصصان آی‏ تی ، 51 درصد آنها از افزایش دورکاری و کار از طریق ابزارهای همراه در سال گذشته خبر داده‏ اند. 77 درصد نیز گفته ‏اند شاهد افزایش تعداد کارکنان جوانی بوده ‏اند که از ابزارهای همراه برای مقاصد کاری استفاده می‏ کنند. حدود 70 درصد از متخصصان آی تی نیز گفته ‏ اند احساس می‏ کنند برای بهبود شرایط کار با ابزارهای همراه تحت فشار هستند.

بیش از 71 درصد نیز گفته ‏اند واحد آی تی سازمان آنها سرمایه‏ گذاری ‏های خود در زمینه فناوری وای فای افزایش داده است و 46 درصد نیز گفته ‏اند سازمان آنها بودجه‏ ای را که قرار است صرف طرح‏ های مرتبط با فناوری ‏ های همراه شود، افزایش داده است.

بیش از 55 درصد از شرکت ‏هایی که در سراسر جهان در این مطالعه شرکت کرده ‏اند گفته ‏اند هیچ ممنوعیتی را برای استفاده از ابزارهای همراه در محل کار در نظر نگرفته ‏ اند. شرکت Future Laboratory نیز در گزارش خود اعلام کرده است در سال‏ های آینده «سازمان یا اداره » به واژه ‏ ای مهجور و بی ‏ استفاده تبدیل خواهد شد، چرا که مکان و چگونگی انجام کارها تماما در حال تغییر است.

اداراتی که در آن چند کارمند در یک دفتر پشت میز نشسته و مشغول کار هستند از ‏ اکنون در حال از بین رفتن است و محیط ‏ های کاری مدرن رفته ‏رفته در حال تبدیل به محیط ‏ های انعطاف ‏ پذیرتری است که در آن ادارات به جای آن که محلی برای کار باشد ، به کانون تجمع و رفت ‏وآمد کارکنان تبدیل خواهد شد.
در این گزارش تصریح شده است که کسب و کارها و شرکت ‏ هایی که این تغییر را درک کنند و خود در این زمینه پیش قدم باشند، در مقایسه با سایر رقبای خود که همچنان دل بسته فرهنگ ادارت سنتی هستند، برتری استراتژیک و مزایای رقابتی بیشتری به دست خواهند آورد.