پنجشنبه ۹ فروردين ۱۴۰۳ - 28 Mar 2024
تاریخ انتشار :
چهارشنبه ۵ آذر ۱۳۹۳ / ۱۳:۱۴
کد مطلب: 27927
۰

زنان مدیر بیشتر در معرض افسردگی هستند

زنان مدیر بیشتر در معرض افسردگی هستند
به گزارش ایسنا ، پروفسور تیانا پودروسکا، محقق و استاد روانشناسی دانشگاه تگزاس اظهار کرد: زنان با مسئولیت‌های شغلی نظیر قدرت استخدام یا اخراج کارکنان و پرداخت حقوق کارمندان، علائم افسردگی بیشتری را نسبت به زنان معمولی از خود نشان می‌دهند.

پژوهشگران پس از بررسی 1500 زن و 1300 مرد میانسال که از موقعیت شغلی مناسبی برخوردار بودند، دریافتند زنانی که از نظر مالی و موقعیت شغلی جزء بهترین افراد اجتماع هستند، اغلب بیشتر علائم افسردگی را از خود نشان می‌دهند.
تیانا پودروسکا در ادامه افزود: با توجه به نقش مهم اعتماد به نفس و اقتدار در موقعیت‌های مدیریتی اغلب زنان مدیر با در نظر گرفتن این کاراکتر‌های شخصیتی متهم به رفتارهای غیرزنانه می‌شوند که در نهایت پنهان کردن این دوگانگی رفتاری باعث ایجاد استرس شدید در آنان می‌شود.

پژوهشگران ضمن تایید موقعیت شغلی در ایجاد علائم افسردگی زنان افزودند: با توجه به پذیرفته شدن حالت مدیریت مرد یا مرد سالاری در همه جوامع بشری، اغلب زنان مدیر دچار تنش‌های ناخواسته‌ شخصیتی می‌شوند چرا که آنان هم خواهان حفظ طبیعت لطیف زنانه خود هستند و هم باید نقش یک مدیر با اقتدار را بازی کنند.
این بررسی در مجله Social Behavior منتشر شده است.
نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

دربارۀ تاثیرات عجیب «ترس از پشیمانی»
چگونه با ذهن آگاهی حواس کودکان مان را جمع کنیم؟
تقاضا برای سلب اختیار تشخیص اختلال اسکیزوفرنی توسط روانشناسان بالینی!
چرا نباید برای جلب محبت یا عشق التماس کنیم؟
ویژگی‌های یک اردو مطالعاتی خوب چیست؟
چطور از فکر کردن بیش از حد به یک موضوع جلوگیری کنیم؟
نوجوانان آمریکایی بدون تلفن همراه احساس بهتری دارند
من با دروغ گفتن و آه وناله پول درمیارم
افراد کمال‌گرا چه ویژگی‌هایی دارند؟
كودكان را قرباني حرف مردم نكنيد
خودبیمارانگاری از خود بیماری مرگبارتر است!
راه‌ درمان تب بالای تمایل به عمل‌های زیبایی چیست؟
هیچوقت برای تبدیل شدن به کسی که میخواستین باشین دیر نیست... فقط کافیست اولین قدم را بردارید.