آموزشياران نهضت سواد آموزي با 60 ماه سابقه كار، بدون آزمون استخدام مي شوند
'علي باقر زاده' در گفت وگو با ايرنا درباره تعيين تكليف آموزشياران نهضت سوادآموزي كشور افزود: يكي از برنامه‌هاي امسال اين سازمان، تعيين تكليف آموزشياران فعلي است.
وي با بيان اينكه هم اكنون چند گروه آموزشيار نهضت در كشور مشغول فعاليت هستند، اظهار داشت: هم اكنون 39 هزار و 200 آموزشيار با اين سازمان همكاري دارند اما وضعيت استخدام تعدادي از آنها نامشخص است و تعيين تكليف نشده‌اند.
باقر زاده تصريح كرد: عده‌اي از اين آموزشياران مشمول ماده 6 اساسنامه نهضت و قانون الحاق ماده 6 مكرر به اساسنامه نهضت سواد آموزي مصوب 1363 شدند كه بر اساس اين ماده، افراد ديپلم و داراي 60 ماه سابقه همكاري با نهضت استخدام مي‌شدند در حاليكه در ماده 6 مكرر، مدرك تحصيلي آموزشياران به فوق ديپلم ارتقا يافت.
به گفته رييس سازمان نهضت سواد آموزي اين دو ماده در سال 80 لغو شد.
باقرزاده ادامه داد: افرادي كه قبل از اين قانون، آموزشيار شده بودند و 60 ماه سابقه همكاري با نهضت را داشتند، در صورت دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم و كارشناسي كه تعداد آنها بيش از هفت هزار نفر بود، استخدام شدند.
وي تصريح كرد: افرادي كه ديپلم و زير ديپلم هستند و قبل از سال 89 بكار گرفته شده‌اند، قانون سخني در مورد آنها نگفته است اما چنانچه ارتقا تحصيلي داشته باشند، ظرفيت قانوني براي استخدام اين افراد وجود دارد.
رييس سازمان نهضت سوادآموزي اظهار داشت: گروهي از آموزشياران مشمول ماده پنج قانون و بعد از سال 80 هستند كه هفت هزار نفر از آنها تعيين تكليف شدند.
وي اضافه كرد: بر اساس اين قانون، افراد باسابقه 60 ماه خدمت و با اولويت مدرك و رشته تحصيلي در اولويت استخدام قرار گرفتند كه سه هزار نفر سال گذشته استخدام آموزش و پرورش شدند و چهار هزار نفر ديگر نيز در اولويت استخدام بعدي قرار دارند.
باقرزاده گفت: برخي از آموزشياران نيز مشمول ماده 16 قانون هستند كه بر اساس آن، افرادي كه سال 88 - 89 شركتي بوده يا همزمان يا قبل از آن نهضتي بودند اگر شرايط ماده پنج را داشته باشند، استخدام مي‌شوند.
به گفته رييس سازمان نهضت سواد آموزي، اسامي و فهرست اين آموزشياران در حال استخراج است وپس از نهايي شدن فهرست آنها، اين افراد بدون آزمون استخدام مي‌شوند.
باقرزاده اضافه كرد: گروهي ديگر از آموزشياران نيز مشمول ماده 17 اساسنامه نهضت مي‌شوند كه بر اساس اين ماده قانوني، افرادي هستند كه در گذشته با آموزش و پرورش و نهضت سوادآموزي همكاري غير مستمر داشتند.
وي افزود: بانك اطلاعاتي از اين نيروهاي انساني تهيه مي‌شود و چنانچه آموزش و پرورش مجوز استخدام داشت، پس از برگزاري آزمون، اين نيروها در اولويت استخدام قرار مي‌گيرند.
وي با بيان اينكه هم اكنون چند گروه آموزشيار نهضت در كشور مشغول فعاليت هستند، اظهار داشت: هم اكنون 39 هزار و 200 آموزشيار با اين سازمان همكاري دارند اما وضعيت استخدام تعدادي از آنها نامشخص است و تعيين تكليف نشده‌اند.
باقر زاده تصريح كرد: عده‌اي از اين آموزشياران مشمول ماده 6 اساسنامه نهضت و قانون الحاق ماده 6 مكرر به اساسنامه نهضت سواد آموزي مصوب 1363 شدند كه بر اساس اين ماده، افراد ديپلم و داراي 60 ماه سابقه همكاري با نهضت استخدام مي‌شدند در حاليكه در ماده 6 مكرر، مدرك تحصيلي آموزشياران به فوق ديپلم ارتقا يافت.
به گفته رييس سازمان نهضت سواد آموزي اين دو ماده در سال 80 لغو شد.
باقرزاده ادامه داد: افرادي كه قبل از اين قانون، آموزشيار شده بودند و 60 ماه سابقه همكاري با نهضت را داشتند، در صورت دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم و كارشناسي كه تعداد آنها بيش از هفت هزار نفر بود، استخدام شدند.
وي تصريح كرد: افرادي كه ديپلم و زير ديپلم هستند و قبل از سال 89 بكار گرفته شده‌اند، قانون سخني در مورد آنها نگفته است اما چنانچه ارتقا تحصيلي داشته باشند، ظرفيت قانوني براي استخدام اين افراد وجود دارد.
رييس سازمان نهضت سوادآموزي اظهار داشت: گروهي از آموزشياران مشمول ماده پنج قانون و بعد از سال 80 هستند كه هفت هزار نفر از آنها تعيين تكليف شدند.
وي اضافه كرد: بر اساس اين قانون، افراد باسابقه 60 ماه خدمت و با اولويت مدرك و رشته تحصيلي در اولويت استخدام قرار گرفتند كه سه هزار نفر سال گذشته استخدام آموزش و پرورش شدند و چهار هزار نفر ديگر نيز در اولويت استخدام بعدي قرار دارند.
باقرزاده گفت: برخي از آموزشياران نيز مشمول ماده 16 قانون هستند كه بر اساس آن، افرادي كه سال 88 - 89 شركتي بوده يا همزمان يا قبل از آن نهضتي بودند اگر شرايط ماده پنج را داشته باشند، استخدام مي‌شوند.
به گفته رييس سازمان نهضت سواد آموزي، اسامي و فهرست اين آموزشياران در حال استخراج است وپس از نهايي شدن فهرست آنها، اين افراد بدون آزمون استخدام مي‌شوند.
باقرزاده اضافه كرد: گروهي ديگر از آموزشياران نيز مشمول ماده 17 اساسنامه نهضت مي‌شوند كه بر اساس اين ماده قانوني، افرادي هستند كه در گذشته با آموزش و پرورش و نهضت سوادآموزي همكاري غير مستمر داشتند.
وي افزود: بانك اطلاعاتي از اين نيروهاي انساني تهيه مي‌شود و چنانچه آموزش و پرورش مجوز استخدام داشت، پس از برگزاري آزمون، اين نيروها در اولويت استخدام قرار مي‌گيرند.
