اصلي‌ترين عامل بد کار کردن کارمندان !
به گزارش باشگاه خبرنگاران، استرس واضطراب در واقع گونه‌هاي خفيفي از عدم وجود سلامت رواني است مي‌تواند بشدت بر نحوه‌ي کار کارمندان تاثير بگذارد.
گفتني است: پزشکان با بررسي بر روي 2000 کارمند در طول بازه‌ي زماني 3 ساله دريافتند که ميزان استرس بالا بيشترين تاثير را در به کار کردن آنها و کاهش تمرکز در حين کار کردن مي‌گذارد.
بررسي‌ها نشان مي‌دهند:
به ويژه اگر کارمند کاري پيچيده و سنگين لازم باشد انجام دهد استرس سبب مي‌شود تا نتواند کار کند و حتي در مواردي منجر به استعفا و يا ترک کار مي‌شود.
پزشکان توصيه مي کنند:
تا افراد شاغل در صورت بروز استرس در زمينه مختلف ضمن استفاده از تکنيک‌هاي آرام بخشي و مشاوره با پزشک متخصص انجام دستورات پزشکي سعي نمايند تا با همکاران و مديران خود تعامل داشته باشند و با تشريح زمينه‌ي بروز استرس سعي نمايند، اثر پذيري آن را کم نمايند.
گفتني است: پزشکان با بررسي بر روي 2000 کارمند در طول بازه‌ي زماني 3 ساله دريافتند که ميزان استرس بالا بيشترين تاثير را در به کار کردن آنها و کاهش تمرکز در حين کار کردن مي‌گذارد.
بررسي‌ها نشان مي‌دهند:
به ويژه اگر کارمند کاري پيچيده و سنگين لازم باشد انجام دهد استرس سبب مي‌شود تا نتواند کار کند و حتي در مواردي منجر به استعفا و يا ترک کار مي‌شود.
پزشکان توصيه مي کنند:
تا افراد شاغل در صورت بروز استرس در زمينه مختلف ضمن استفاده از تکنيک‌هاي آرام بخشي و مشاوره با پزشک متخصص انجام دستورات پزشکي سعي نمايند تا با همکاران و مديران خود تعامل داشته باشند و با تشريح زمينه‌ي بروز استرس سعي نمايند، اثر پذيري آن را کم نمايند.
