پنجشنبه ۶ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 25 Apr 2024
تاریخ انتشار :
پنجشنبه ۹ آبان ۱۳۹۲ / ۱۶:۰۸
کد مطلب: 20206
۰

شایعترین علت غیبت کارمندان

فرهاد طباطبایی قشمه عضو هیئت علمی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی در گفتگو با باشگاه خبرنگاران افزود: اختلالات اسکلتی، عضلانی به استرس شغلی پرداختن به آن به عنوان یکی از معضلات اساسی که طی چند دهه اخیر و با روی آوردن تدریجی جوامع بدست زندگی مدرن گریبانگیر جوامع بشری است.

وی گفت:مطالعات انجام شده بر روی رفتار های ناایمن نشان داده است که عوارض استرس زای شغلی از طریق کاهش تمرکز حواس پرتی، اختلال در حافظه، تردید در انجام کارها و کاهش تصمیم گیری سهم بسزایی در بروز اعمال ناایمن از سوی شاغلین دارد.
عضو هیئت علمی گروه آموزشی ارگونومی اظهار داشت: آموزش ارگونومی یکی از اجزای اساسی رویکرد ارگونومی است و نقش کلیدی در یکی شدن هدف ها و اعمال ارگونومی دارد.
طباطبایی گفت: خوشبختانه رشته ارگونومی در تقاطع مختلف تحصیلی در دانشگاه علوم بهزیستی تدریس می شود و با حضور فارغ التحصیلان در عرصه های کلان سیاستگزاری می توان شاهد تغییرات مثبت در عرصه فعالیت های اجتماعی بود.
نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

چطور از مردها تعریف کنیم؟
ایجاد هر خاطره جدید به مغز آسیب می‌زند!
مطالعه نشانگر عصبی بالقوه برای آسیب اجتماعی در اختلالات روانی را نشان می دهد!
۱۰ شگرد رسانه‌ای برای اثرگذاری بر باورهای مخاطب
پنج اقدامی که والدین باید در مواجهه با کودکان کابوس زده انجام دهند!
«آلیس در سرزمین عجایب»؛ اختلال روانی عجیب
سندروم مسأله با پدر / آسیب‌های بی‌مهری پدران به دختران
روانشناسی که دنیای سرمایه گذاری را ۱۸۰ درجه تغییر داد
چرا گاهی نمی‌توان بخشید و فراموش کرد؟!
مغز چطور خاطرات ماندگار می‌سازد؟
روانشناسی جمع‌آوری اشیا و یا کلکسیونر شدن
دربارۀ تاثیرات عجیب «ترس از پشیمانی»
خوشبختی یعنی بدست آوردن یک زندگی و تقسیم آن با دیگران!