جمعه ۱۰ فروردين ۱۴۰۳ - 29 Mar 2024
تاریخ انتشار :
جمعه ۱ آبان ۱۳۹۴ / ۰۹:۵۰
کد مطلب: 33597
۰

اسکن‌مغزی جایگزین رزومه شغلی می‌شود

کارشناسان اعلام کرده‌اند در آینده نزدیک از اسکن مغزی افراد می‌توان به جای اثر انگشت برای شناسایی هویت آن‌ها و نیز بررسی ضریب هوشی و توان منطقی فکر کردن و حل مشکلات در شرایط سخت استفاده کرد. گفتنی است بر اساس این تحقیقات در آینده اسکن مغزی افراد بتواند جزو فاکتورهای اصلی در مصاحبه‌های شغلی برای استخدام در مشاغل حساس مورد استفاده قرار گیرد.
بررسی‌ها نشان می‌دهند، کارشناسان دریافته‌اند هر فرد دارای یک الگوی منحصر به فرد از اتصالات مغزی است که به او اجازه داشتن ضرایب متفاوتی از تفکر منطقی و سرعت عکس العمل در برابر مشکلات در شرایط ناآشنا را می‌دهد. کارشناسان اعلام کرده‌اند مانند اثر انگشت هر فرد دارای یک الگوی مغزی خاص و منحصر به فرد است.

محققان این نتایج را با انجام MRI از 126 نفر داوطلب و مقایسه الگو ارتباطات عصبی درون جمجمه آن‌ها با یکدیگر به دست آورده‌اند. کارشناسان نوعی هماهنگی بین بخش‌هایی از مغز و فعالیت متفاوت 268 قسمت مختلف از مغز را در افراد مختلف شناسایی کرده‌اند.

نتایج این مطالعه در مجله Nature به چاپ رسیده است. کارشناسان عمده تفاوت افراد باهوش و عادی را در مناطقی چون پیشانی، آهیانه و لوب‌های گیج‌گاهی شناسایی کرده‌اند.
نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

دربارۀ تاثیرات عجیب «ترس از پشیمانی»
چگونه با ذهن آگاهی حواس کودکان مان را جمع کنیم؟
تقاضا برای سلب اختیار تشخیص اختلال اسکیزوفرنی توسط روانشناسان بالینی!
چرا نباید برای جلب محبت یا عشق التماس کنیم؟
ویژگی‌های یک اردو مطالعاتی خوب چیست؟
چطور از فکر کردن بیش از حد به یک موضوع جلوگیری کنیم؟
نوجوانان آمریکایی بدون تلفن همراه احساس بهتری دارند
من با دروغ گفتن و آه وناله پول درمیارم
افراد کمال‌گرا چه ویژگی‌هایی دارند؟
كودكان را قرباني حرف مردم نكنيد
خودبیمارانگاری از خود بیماری مرگبارتر است!
راه‌ درمان تب بالای تمایل به عمل‌های زیبایی چیست؟
سلامتي هميشه با دارو بدست نمياد بيشتر اوقات از آرامش خيال آرامش قلب و روح مياد سلامتي با خنده و عشق مياد