استخدام 10 کارمند اوتیسمی در مایکروسافت
این طرح با استخدام 10 فرد مبتلا به اوتیسم آغاز خواهد شد که ابتدا در لندن و منطقه «ریدینگ» اجرا میشود. در صورتی که این طرح با موفقیت پیش رود در سایر شعب مایکروسافت در دنیا نیز به اجرا درمی‌آید.
به گزارش «دیلی‌میل»،در این طرح، مصاحبه‌ای کامل از شرکت‌کنندگان گرفته میشود تا با تشکیل یک آکادمی، در طول چند هفته بتوانند مهارتهای خود را به طور کامل نشان دهند.
اوتیسم نوعی اختلال عصبی است که عملکرد اجتماعی افراد مبتلا را تحت تاثیر قرار می‌دهد. این افراد معمولا در برقراری ارتباط با اطرافیان دچار مشکل می‌شوند و قادر به برقراری رابطه چشمی با آنها نیستند.
ماموریت مایکروسافت این است که به همه مردم کره زمین کمک کند که دستاوردهای بیشتری داشته باشند. در واقع، یکی از چالش‌هایی که مایکروسافت انگلیس با آن مواجه است، ساخت نیروی کار خبره و بامهارت در آینده است.
اوتیسمی‌ها مهارت بالایی در بازیابی و تجزیه و تحلیل اطلاعات دارند و مهارتهای فکری دقیق و محاسباتی دارند.
به گزارش «دیلی‌میل»،در این طرح، مصاحبه‌ای کامل از شرکت‌کنندگان گرفته میشود تا با تشکیل یک آکادمی، در طول چند هفته بتوانند مهارتهای خود را به طور کامل نشان دهند.
اوتیسم نوعی اختلال عصبی است که عملکرد اجتماعی افراد مبتلا را تحت تاثیر قرار می‌دهد. این افراد معمولا در برقراری ارتباط با اطرافیان دچار مشکل می‌شوند و قادر به برقراری رابطه چشمی با آنها نیستند.
ماموریت مایکروسافت این است که به همه مردم کره زمین کمک کند که دستاوردهای بیشتری داشته باشند. در واقع، یکی از چالش‌هایی که مایکروسافت انگلیس با آن مواجه است، ساخت نیروی کار خبره و بامهارت در آینده است.
اوتیسمی‌ها مهارت بالایی در بازیابی و تجزیه و تحلیل اطلاعات دارند و مهارتهای فکری دقیق و محاسباتی دارند.
مرجع : روزنامه فرهیختگان migna.ir
