دوشنبه ۳ مهر ۱۴۰۲ - 25 Sep 2023
تاریخ انتشار :
پنجشنبه ۱۴ ارديبهشت ۱۴۰۲ / ۰۹:۳۲
کد مطلب: 61786
۶
۲۱

خواسته‌های معلمان نمونه کشوری از وزارت آموزش و پرورش

خواسته‌های معلمان نمونه کشوری از وزارت آموزش و پرورش
به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، آیین تجلیل از معلمان نمونه کشوری با حضور سرپرست وزارت آموزش و پرورش برگزار شد.
در این آیین، معلمان نمونه منتخب کشوری فرصت یافتند در نشستی صمیمی با سرپرست وزارت آموزش و پرورش نظرات، مسائل و تجربیات خود را در حوزه تعلیم و تربیت مطرح کنند.

نظرات، مسایل و تجربیات زیر از سوی معلمان نمونه کشوری در این آیین مطرح شد:
*به گروه‌های آموزشی توجه شود و برای تقویت آن‌ها برنامه‌ریزی شود.
*تناسب حجم کتاب‌های درسی، آموزش‌ها، تمرین‌ها و ... با ساعت‌های درسی بررسی شود، زیرا حجم کتاب‌های درسی تناسبی با ساعت‌های اختصاص‌یافته به آن ندارد.
*تراکم دانش آموزان در کلاس‌ها زیاد است.
*طرح‌های متعددی به مدارس برای آموزش‌های مهارت‌های زندگی و پیوند دانش‌آموز به جامعه ارائه می‌شوند، اما این طرح‌ها نمی‌توانند به اهداف واقعی خود دست یابند، لذا این مشکل ریشه‌یابی شود.
*بسیاری از مشاغل از طریق پدر به پسر یا مادر به دختر انتقال می‌یابد و تجربیات این مشاغل به‌صورت نسل به نسل انتقال و افزایش می‌یابد، لذا با این نگاه برای اشتغال فرزندان بازنشستگان فرهنگی در آموزش‌وپرورش تدبیری اندیشیده شود.
*به معلمان مدارس غیردولتی درصدی از سود مدارس غیردولتی به‌جای حقوق پرداخت شود، زیرا این معلمان، عامل اصلی اداره مدرسه هستند.
*برای معلمان فرصت‌های مطالعاتی در نظر گرفته شود.
*محتوای درسی مهارت محور و مناسب زندگی کودکان در کتاب‌های درسی طرح شود.
*در هرسال تحصیلی بودجه‌بندی تدریس کتاب‌های درسی ارائه شود و در هرماه با توجه به تعطیلاتی که در آن سال تحصیلی اتفاق می‌افتد، این بودجه‌بندی به‌روزرسانی شود.
*شرایط ادامه تحصیل برای معلمان ابتدایی به دلیل تدریس هفتگی و روزانه غیرممکن است، لذا شرایطی فراهم شود که اگر معلمی در دوره ابتدایی قصد ادامه تحصیل داردبا مشکل مواجه نشود.
*نظام درسی متمرکز است، بنابراین بخشی از آن به سمت نیمه‌متمرکز شدن پیش برود.
*محدودیت‌هایی برای نومعلمان در آموزش‌وپرورش وجود دارد مانند این‌که در ابتدای ورود به آموزش‌وپرورش حداکثر تا رتبه ۳ نمی‌توانند کسب کنند یا حداقل باید ۵ سال سابقه داشته باشند تا سرگروه آموزشی شوند، لذا این محدودیت‌ها برداشته شود.
*در دانشگاه فرهنگیان به ساحت‌های زیستی و بدنی و هنری بیشتر توجه شود.
*به‌جای استفاده از اساتید مدعو در دانشگاه فرهنگیان از معلمان باتجربه استفاده شود.
*نیروهای کارآمدی که در شرف بازنشستگی هستند به‌عنوان معلمان راهنما و برگزارکنندگان کارگاه‌های آموزشی برای انتقال تجربه‌های معلمی استفاده شود.
*در مباحث فرهنگی جامعه مانند طرح حجاب و عفاف از نظرات معلمان استفاده شود.
*ملاک‌های رتبه‌بندی معلمان در راستای فعالیت‌ها و وظایف شغلی معلمان باشد؛ معلمان علاوه بر انگیزه‌های درونی، نیاز به انگیزه‌های بیرونی و مشوق‌هایی مانند رتبه‌بندی دارند،لذا به مشوق‌های بیرونی بیشتر توجه شود و به قابلیت‌های دستیابی به این مشوق‌ها توجه شود.
*برای کیفیت‌بخشی به آموزش‌وپرورش در رویدادهایی مانند «الف تا» داده‌های این رویدادها در سامانه‌های آموزش‌وپرورش در اختیار معلمان قرار گیرد.
*همایش‌های علمی بیشتری برای معلمان برگزار شود.
*دانش‌آموزانی که فعالیت‌های تحقیقاتی می‌کنند، حمایت و تشویق شوند.
*مسئولان توجه بیشتری به معلمان داشته باشند تا آن‌ها بدون دغدغه‌های منزلتی و معیشتی در کلاس‌های درس حاضر شوند
*از همکاران خرید خدمات حمایت بیشتری شود.
*در دانشگاه فرهنگیان از تجربیات و دانش معلمان نمونه استفاده شود و به آن‌ها کلاس‌های درسی برای انتقال این تجربیات اختصاص یابد.
*شیوه‌نامه‌های جشنواره‌ها از ابتدای سال تحصیلی ابلاغ شود تا فرصت کار روی ایده‌ها وجود داشته باشد.
*به جذب نیروهای کیفی در آموزش‌وپرورش توجه شود.
*فوق‌العاده ویژه معلمان مانند سایر دستگاه‌ها و به‌اندازه ۵۰ درصد شود.
*اتاق فکری با حضور معلمان نمونه در استان‌ها برای ارائه راهکارهای آموزشی و تربیتی تشکیل شود.
*در انتصابات در استان‌ها شایسته‌سالاری در اولویت باشد، اجازه دخالت به سایر دستگاه‌ها و ... داده نشود، از افراد توانمند در مدیریت استفاده شود.
*کتاب‌های علوم انسانی خصوصاً علوم اجتماعی به سمت خلاصه کردن کتاب‌های دانشگاهی سمت‌وسو پیداکرده است، این کتاب‌ها طوری طراحی شوند که قابل‌فهم برای دانش‌آموز باشد و معلم در زمان محدود تدریس امکان انتقال این مفاهیم را داشته باشد.
*از ظرفیت آزمایشگاه‌های مدارس بیشتر استفاده شود، انجام این کار نیازمند داشتن متصدی برای آزمایشگاه، تناسب حجم کتاب‌های علوم تجربی با ساعت‌های درسی و ... را دارد.
*برای دبیران تازه استخدام به‌جای دوره‌های ضمن خدمت مجازی، از کلاس‌های ضمن خدمت حضوری استفاده شود.
*سامانه پیشنهادات در آموزش‌وپرورش فعال شود.
*از رساله‌های دکتری و کارشناسی ارشد که ارتباط مستقیم با آموزش‌وپرورش دارد، استفاده شود.
*دانش آموزان مناطق محروم به امکانات آموزشی مانند کلاس‌های هوشمند و آزمایشگاه بهره‌مند شوند.
*کتاب‌های دینی باید استدلالی‌تر و منطقی‌تر شوند تا بتوانند به سوالات روز دانش آموزان پاسخ دهند، برخی کتاب‌ها در حوزه علوم انسانی خوب طراحی‌شده‌اند، اما نیاز به معلمانی قوی برای تدریس دارند، لذا این توانمندی در معلمان ایجاد شود.
*فرصت طرح ساحت سیاسی اجتماعی در کلاس‌های درس ایجاد شود.
*بخشنامه‌ها خصوصاً در پایه دوازدهم به‌موقع ابلاغ شود تا دانش آموزان از این بابت آسیب نبینند.
*به هنرستان‌ها به‌عنوان محلی برای تربیت نیروی انسانی بازار کار توجه بیشتری شود.
نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

Iran, Islamic Republic of
حقوق معلم ها صبح تا شب در رسانه ها و سایت ها ، مطرح شود و آبروی معلم به بازی.
Iran, Islamic Republic of
اگرحدودسه سال قبل به عنوان مسکن فرهنگیان نام نویسی کردند چرا حالا با مسکن عموم تفاوتی ندارد! اگرتوجه شما فرهنگی باشد.برای مسکن فرهنگیان ، چرا بایددرقالب چندطبقه و۱۰۰ متری باهزارویک منت، مسکن فرهنگی نیازمند برآورده شود واون هم ، درحالی که زمین موجود است ! شهرفسا هرارگان دولتی ۳۰۰ هکتارباغ زیتون ومرکبات در تصرف دارند ! چرا زمین ویلایی نمی دید؟ تو رو خدا زمین بدید!
مریم
Iran, Islamic Republic of
با سلام
من از شما معلمین عزیز میخوام با قشر تحصیل کرده هم صدا شوید
و اجازه ندهید جناب صحرایی ازمون ماده ۲۸ حذف کنند
ما دهه شصتی دهه نامید هستیم.
دبیر تاریخ استخدام ماده ۲۸
Iran, Islamic Republic of
با سلام آزمون ماده ۲۸ براساس قانون است و قانونا نباید حدف بشه
معلم بازنشسته
Iran, Islamic Republic of
سلام ،شمامعلمان منتخب کشوری،چه قدرزود همکاران دیروزتان راکه پا به پای شما دراعتراض به حقوق وهمان سازی ورتبه بندی شرکت می‌کردند زودفراموش کردید،من با۳۱ سال سابقه تدریس باحقوق ۱۰ میلیون کجای دلم بگذارم ،کاش اسمی ازهمکاران بازنشسته هم درخواسته هایتان میاوردید
United Kingdom
احسنت برشما معلم بازنشسته
Iran, Islamic Republic of
آفرین ده سال از وقت تصویب رتبه بندی معلمان گذشته ولی راجع به بازنشته ها که بنده بعداز ۳۲ سال سابقه ۳ دادن سخن به میان نمی اید
نهضتی
Iran, Islamic Republic of
تکلیف نیروهای نهضتی سریع مشخص شود.
مرتضی
Iran, Islamic Republic of
دغدغه اصلی معلمان معیشتشان است درخواست همه معلمان اصلاح نظام رتبه بندی، تخصیص افزایش فوق العاده به معلمان، حق مسکن و ... هست، آنقدر بدبختیم که دغدغه های ما حقوق بدیعی یک انسان است
United Kingdom
احسنت بر بازنشسته ی محترم که حرف دل همه ی بازنشسته ها زدی
Iran, Islamic Republic of
اون احمق فکر نمیکنه ک همه دانشگاهها رشته علوم تربیتی،روانشناسی مشاوره دارند.خب پس این رشته هاروهم ازدانشگاهها جمع کنند.قبلیها ک ازدانشگاه این مدارک رو گرفتند ب درک حداقل بعدیها تباه نشن.
اگه فهم ودرک داره آقای صحرایی بیادوبگه امتیاز ایثارگری و ...راجمع کنیم و براساس لیاقت استخدام کنیم
Iran, Islamic Republic of
واقعا فکری به حال تحصیلکرده های بچه فرهنگی شود
انتظار
Iran, Islamic Republic of
ممنون د ستان زحمت کشیدید لطفی کردید از اضافه کار ما که ۴ماه ندادند حرفی میزدید این مطالب نون واب برای ماکه نمی شود.
سید وصال
Iran, Islamic Republic of
دیگه زبانمان مو در آوردد معوقه حقه بندی بازنشسته ها را واریز کنین شاممه نابودتان کنه
Iran, Islamic Republic of
لطفا به مدارس غیرانتفاعی هم یه نگاهی بندازین
معلمانش نصف حقوق یه کارگر ساده رو نمیگیرن
Iran, Islamic Republic of
سلام دغدغه معلم معیشت است اگه درجامعه عدالت آموزشی وپرورشی اجرا گردد همه چیز حل است بازنشسته وفرزندان فرهنگیان توجه شود سیاست بازی در آموزش پروش،نباشد
Iran, Islamic Republic of
چه تقدیری حزبی احترامی ما که ندیدیم کلی وقت مارو تلف کردند نه لوح تقدیری نه کادوی فقط سیاه لشکر می‌خواستن که فیلم بگیرن وسیاه نمای کنن
ب
Iran, Islamic Republic of
سلام درمورد مشکلات بازنشست ها هم رسیدگی وپی گیررتبه بندی آنان باشید آنها هم تلاش وزحمت کشیده اند
امیدی
Iran, Islamic Republic of
چرا رتبه بندی شامل معلمان بازنشسته شامل نمیشود؟ چرا جهت مسافرت درشهرهای ایران معلمان درمدارس اسکان داده میشود؟ چرا بهترین هتلها درنظر گرفته نمیشود؟ بیمه آتیه سازان جالب نمی باشد.
زهرا
Iran, Islamic Republic of
با سلام
حق التدریس شاغلین تعدادی از معلمین مشهد به علت کوتاهی مسئولین .از ابتدای سال یک ریال پرداخت نشده .است ما که راضی نیستیم.و نمی بخشیدیم
Iran, Islamic Republic of
وقتی یه لوح تقدیر و یه جایزه ناچیز می بینیم، کلا مسحور میشیم. و یادمون میره که کی هستیم. تاسف
با این تمرین‌ها از شر آلزایمر خلاص شوید
روانشناسی شاد بودن چیست و چطور شاد باشیم؟
مواجهه درمانی: اصول، کاربردها و مزایا
اهمیت حضور مشفقانه درمانگر در روان‌درمانی
مدیریت مورد در آموزش و پرورش
افکار منفی از کجا می آیند؟ خودگویی چیست ؟
روان‌درد علت خودکشی است!
چطور اعتماد به نفسمان را تقویت کنیم؟
مصرف سیگار یا مواد توسط والدین چه پیامی به فرزندان منتقل می‌کند؟
نظریه دلبستگی جان بالبی
راه‌های کنترل خشم از دیدگاه روانشناسی
چرا اول مردان می‌گویند دوستت دارم؟!
ميزان هوش، با توانايى تغيير كردن، اندازه گيرى ميشود. آلبرت انشتين