طرح نيروي انساني براي ماماها اجباري شد

مشاور وزير بهداشت در امور مامايي از اجباري شدن گذراندن طرح نيروي انساني براي ماماها و محاسبه سختي كار ماماهاي اتاق زايمان مطابق سختي كار اورژانس‌ها خبرداد. به گزارش ايسنا، فاطمه زعفراني در نشستي با خبرنگاران با تاكيد بر لزوم توجه به سلامت زنان و مادران و همچنين نقش زنان به عنوان محوريت سلامت خانواده و جامعه، گفت: لازم است زنان با موارد بهداشتي آشنا شوند و نسبت به شرايط جسمي و فيزيكي خود اطلاعات كافي را داشته باشند. همچنين لازم است مادران در دوران بارداري اطلاعات لازم در اين زمينه را داشته باشند. وي نقش ماماها در ارائه آموزش، مشاوره و درمان را بسيار مهم دانست و افزود: در حال حاضر بهداشت باروري همه سنين را در بر مي‌گيرد. ماماها در فرهنگ سازي زايمان طبيعي و كنترل زايمان طبيعي نقش پراهميتي دارند.
زعفراني به جايگاه مشاور امور مامايي در ساختار وزارت بهداشت اشاره كرد و گفت: با تشكيل اين جايگاه، وضعيت موجود در حوزه مامايي كشور بررسي شد. در حال حاضر اغلب، افراد غيربرخوردار از خدمات مامايي بهره‌مند مي‌شوند. با توجه به بحث عدالت در سلامت لازم بود كه راهكارهاي لازم براي ايجاد عدالت در سلامت در حوزه مامايي مورد بررسي قرار گيرد.
 40درصد كاردان‌هاي مامايي، امسال سهميه ارتقا به كارشناسي ارشد دريافت مي‌كنند
رشته كارشناسي ارشد مشاوره مامايي تصويب شد وي با اشاره به مطالبات زنان و ماماها در حوزه آموزش، بهداشت و درمان گفت: اين مطالبات جمع آوري شده است. بر اين اساس تخصيص سهميه كارداني به كارشناسي از ارديبهشت ماه امسال براي 9 استان محروم كشور در نظر گرفته و ابلاغ شد. همچنين آذر ماه امسال اين سهميه به تمام استان‌ها تعميم يافت؛ به اين ترتيب 40 درصد ماماهاي كارداني سهميه ارتقا به كارشناسي ارشد را دريافت مي‌كنند. زعفراني با اشاره به ايجاد رشته كارشناسي ارشد مشاوره در مامايي گفت: اين رشته آذرماه امسال تصويب شد و به زودي ابلاغ مي‌شود چرا كه يكي از وظايف اصلي ماماها مشاوره است. به اين ترتيب به منظور ارتقاي توانمندي ماماها و ايجاد مهارت بيشتر در آنها، رشته مشاوره مامايي تصويب شد. همچنين توسعه رشته مامايي در مقطع تحصيلات تكميلي در دست انجام است. وي با اشاره به فعاليت 37 دانشكده پرستاري و مامايي در كشور افزود: يكي از مصوبات آن بود كه در هيات رئيسه دانشكده‌هاي پرستاري و مامايي حداقل يك ماما حضور داشته باشد. دستورالعمل جديد بر اين موضوع تاكيد دارد. زعفراني با اشاره به مطالبات ماماهاي كشور در حوزه درمان، گفت: در دستورالعمل جديد تاكيد شده كه 15 درصد كل تعرفه زايمان طبيعي به ماماي زايشگاه تعلق گيرد. همچنين كارانه‌اي كه به ديگر كاركنان پرداخت مي‌شود حتما بايد براي ماماها نيز اجرايي شود.
سختي كار ماماهاي اتاق زايمان مطابق سختي كار اورژانس‌ها محاسبه خواهد شد وي افزود: بر اساس دستورالعمل جديد، سختي كار ماماها در اتاق‌هاي زايمان مطابق اورژانس‌هاي داخلي، جراحي و بخش‌هاي عفوني محاسبه خواهد شد.
 به منظور رفع كمبود نيروي مامايي، گذراندن طرح نيروي انساني براي ماماها اجباري شد مشاور وزير بهداشت در امور مامايي از اجباري شدن طرح نيروي انساني براي ماماها خبر داد و گفت: به منظور رفع كمبود نيروي ماما در كشور، گذراندن طرح نيروي انساني براي ماماها در دانشگاه‌ها اجباري شد و به زودي اجرايي مي‌شود.
وي با اشاره به كمبود نيروي ماما در مراكز درماني كشور، افزود: براساس استانداردها به ازاي هر هزار زايمان به 10 ماما نياز است بر اين اساس بايد نيروي ماما در مراكز درماني كشور افزايش يابد كه بنابر دستور وزير بهداشت قرار شد بررسي‌هاي لازم به منظور رفع كمبود نيروي ماما در مراكز درماني صورت گيرد.
 كمبود نيروي مامايي در مراكز بهداشتي - درماني با وجود حضور حدود 30 هزار ماماي بيكار در كشور
 پذيرش دانشجوي مامايي در دانشگاه‌هاي علوم پزشكي محدود شد وي به تعداد ماماهاي بيكار در كشور اشاره كرد و گفت: در حال حاضر 50 هزار ماماي دانش آموخته در كشور حضور دارند كه 20 هزار نفر از آنها در مراكز بهداشتي درماني و تعداد زيادي نيز در مراكز خصوصي فعالند. همچنين تعدادي ماماي بيكار در كشور حضور دارند. سال گذشته تعداد ماماهاي بيكار 30 هزار نفر عنوان شد اما تعداد ماماهاي بيكار از اين ميزان كمتر است. پذيرش فراتر از نياز دانشجوي مامايي بويژه در دانشگاه آزاد از جمله علت‌هاي بيكاري ماماهاست. بر اين اساس پذيرش دانشجوي مامايي در دانشگاه‌هاي علوم پزشكي محدود شد. از طرف ديگر كمبود نيروي مامايي در مراكز بهداشتي درماني كشور مطرح است. همچنين با گسترش طرح پزشك خانواده به شهرها شايد كمبود ماما هم داشته باشيم؛ چرا كه در ساختار پزشك خانواده 2 ماما در نظر گرفته شده است. زعفراني با اشاره به فعاليت بيمارستان‌هاي دوستدار مادر گفت: اين بيمارستان‌ها در ترويج زايمان طبيعي بسيار موثرند و از 10 دستورالعمل پيروي مي‌كنند كه زايمان بي درد غير دارويي يكي از اين دستور‌العمل‌هاست.
 پوشش بيمه‌اي خدمات مامايي در انتظار تشكيل جلسه شوراي عالي بيمه مشاور وزير بهداشت در امور مامايي، با اشاره به پيگيري‌هاي صورت گرفته براي پوشش بيمه‌اي خدمات مامايي، ادامه داد: ماماهاي كارشناسي به بالا مي‌توانند دفتر كار داشته باشند و طبق آيين نامه مصوب وزارتخانه بايد بتوانند دارو در دفترچه بيمه تجويز كنند؛ اين درحاليست كه سازمان‌هاي بيمه‌گر با ماماها قرارداد منعقد نمي‌كنند. به اين منظور جلساتي با دبيرخانه شوراي عالي بيمه برگزار و پروتكل نظارتي در اين زمينه تهيه شده است و منتظر تشكيل شوراي عالي بيمه هستيم تا به اين ترتيب سازمان‌هاي بيمه با ماماهاي داراي دفتر كار قرارداد منعقد كنند. انعقاد قرارداد با ماماها به نفع مادراني است كه به ماماهاي كشور مراجعه مي‌كنند. وي با اشاره به تهيه بسته نوزاد سالم گفت: بسته نوزاد سالم براي هر بيمارستان كشور ابلاغ شده است. در اين بسته پيش بيني شده كه يك ماما در اتاق زايمان حضور داشته باشد و مراقبت و احياي نوزاد را در كنترل داشته باشد. زعفراني با اشاره به خدمات مامايي در حوزه بهداشت نيز گفت: در بحث واحدهاي تسهيلات زايماني كه در نقاط دور افتاده كشور تاسيس شده‌اند، ماماها به تنهايي زايمان طبيعي را انجام مي‌دهند. به اين ترتيب 346 واحد تسهيلات زايماني در سطح كشور (اغلب در نقاط محروم) فعالند كه 833 ماما در اين واحدهاي تسهيلات زايماني ارائه خدمت مي‌كنند و در سال 88، 25 هزار و 536 زايمان در اين واحدها صورت گرفته است. واحدهاي تسهيلات زايماني بايد تجهيز شوند و آمبولانس داشته باشند. وي در پايان گفت: بحث مرگ مادران در وزارتخانه به شدت پيگيري مي‌شود و دانشگاه‌ها پيگيرند كه حتي يك مورد مرگ مادر اتفاق نيفتد. بيشترين علت مرگ مادران خونريزي بعد از زايمان است؛ به ويژه در مادراني كه داراي بيماري‌هاي زمينه‌اي هستند.