جمعه ۱۰ فروردين ۱۴۰۳ - 29 Mar 2024
تاریخ انتشار :
چهارشنبه ۳ اسفند ۱۳۹۰ / ۰۷:۱۶
کد مطلب: 9144
۰
۶

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی عادلانه و کاملا قانونی است

  معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ضمن تکذیب برخی زمزمه ها در خصوص غیر قانونی بودن تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: این اقدام عادلانه و منصفانه دولت کاملا منطبق بر قانون است.
به گزارش میگنا ، لطف الله فروزنده در گفت و گوی اختصاصی با پایگاه اطلاع رسانی دولت تصریح کرد: هر کسی این صلاحیت را ندارد که در خصوص غیر قانونی بودن تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اظهار نظر کند بلکه بررسی این موضوع در صلاحیت هیئت تطبیق مقررات مجلس است.

وی با اشاره به روند رسیدگی و بررسی مصوبات دولت از سوی مجلس، خاطر نشان کرد: این طرح از سوی هیئت تطبیق مورد بررسی قرار می گیرد و نتایج آن از سوی رئیس مجلس به دولت برای رفع ایرادات اعلام می شود که در صورت رفع ایرادات مشکل حل می شود و در غیر این صورت مصوبه دولت ابطال می گردد.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه افزود: بنده به عنوان یک کارشناس مسائل اداری با اطمینان اعلام می کنم که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مشکل قانونی ندارد و ساماندهی وضعیت این نیروها یکی از مطالبات به حق نمایندگان مجلس بوده است که به یاری خداوند در حال تحقق است.

فروزنده اظهار داشت: ما بر اساس ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری اقدام کردیم و اعلام شده هر کجا تصدی گری هست یا به اصل 44 قانون اساسی مربوط می شود تعاونی شکل بگیرد و خود نیروها سهام دار آن شوند که این قطعا عادلانه تر از آن است که یک عده ای به شکل برده داری بخشی از حقوق کارکنان را برداشت کنند.  
نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

همه افراد در این کشور عزیز و اسلامی حق اب و گل دارند و همه نیز زیر یک پرچم برای پیشبرد اهداف جمهوری اسلامی ایران خدمت می کنند. ما کارگران نیز خدایی داریم که اگر شما بزرگواران رسیدگی نکنید حق ما را از ظالمین جامعه بگیرد. با تشکر از لطف شما احسان از نیروهای شرکتی
با سلام خدمت سایت خوبتان و با سلام خدمت اقای فروزنده عزیزبنظر من هر کس که داره مخالفت می کنه خودش زی نفع هستش و واسش مهم نیست زن و بچه یه کارگر شب گرسنه بخوابه -خدا لعنت کنه ادمایی که چوی شکنی می کنند اخر قیامتی هم هست
Iran, Islamic Republic of
سلام به همه حالا خوبه شما شرکتی موندید تو شرکت مخابرات لرستان خانم ها را حدود 1 سالی می شه که پاره وقت کردن همان چندرغاز رو هم بهمون نمی دن من خودم 6 سال سابقه دارم کاردان مرتبط هم هستم بیمه و حقوقم نصف شده خدایا کو عدالت امیدوارم یه فکری هم به حال لرستان بکنن
باسلام الان من دو سال است كه در يكي از ادارات دولتي مشغول كار هستم و دانشجو ترم سه ام من حدود صد هزار حقوق ميگيرم كه به هيچ جاي از زندگيم نميرسه آيا واقعا اين عادلانه است كه با ماهي صد هزار حرج دانشگاه و بدي خواهشا يه فكري واسه اين نيروهاي شركتي بكنيد كه از اين نگراني دربيايم
Iran, Islamic Republic of
سلام الن با سابقه بیش از 6سال است در شرکت توزیع برق اهواز و خوزستان مشغول هستیم ولی هنوز تغییر وضیعت نیافتیم اخر اخر اخر تبعیض و بی عدالتی .چرا برخی حقوق 15000000 و برخی حقوق 5000000 دریافت میکنند باوجد اینکه هر دو لیسانس و در یک نوع شغل فقط یکی پیمانی و دیگری قراردادی ...........
Iran, Islamic Republic of
با سلام من حدود 7 سال کارمند مخابرات استان لرستان هستم 1 سال حقوق خانم هانصف شده حتی بیمه ها مون هم کامل نمی ریزن فقط از خداوند می خوام انتقام ما رو بگیره همه شب و روز نفرینش می کنیم
دربارۀ تاثیرات عجیب «ترس از پشیمانی»
چگونه با ذهن آگاهی حواس کودکان مان را جمع کنیم؟
تقاضا برای سلب اختیار تشخیص اختلال اسکیزوفرنی توسط روانشناسان بالینی!
چرا نباید برای جلب محبت یا عشق التماس کنیم؟
ویژگی‌های یک اردو مطالعاتی خوب چیست؟
چطور از فکر کردن بیش از حد به یک موضوع جلوگیری کنیم؟
نوجوانان آمریکایی بدون تلفن همراه احساس بهتری دارند
من با دروغ گفتن و آه وناله پول درمیارم
افراد کمال‌گرا چه ویژگی‌هایی دارند؟
كودكان را قرباني حرف مردم نكنيد
خودبیمارانگاری از خود بیماری مرگبارتر است!
راه‌ درمان تب بالای تمایل به عمل‌های زیبایی چیست؟
انسانهاي شاد دنياي درونشان را ميسازند، انسانهاي غمگين دنياي بيرونشان را سرزنش ميكنند.