معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به منظور ایجاد هماهنگی و رویه واحد اداری و استخدامی ، در بخشنامه ای دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را موظف کرد احکام کارگزینی کارمندانی را که بعد از 1/1/88 استخدام شده یا می شوند با احکام کارگزینی کارمندان نظیر که در اسفند سال 1387 استخدام شده‌اند از تاریخ استخدام تطبیق دهند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 3/8/1389 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و در اجرای ردیف‌های 4-5 بند ب ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری مشکل تطبیق احکام کارگزینی مستخدمین سال 88 به بعد را حل کرد.
بر اساس این بخشنامه ، دستگاه های اجرایی موظفند احکام کارگزینی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را که بعد از 1/1/88 استخدام شده یا می شوند با احکام کارگزینی کارمندان نظیر که در اسفند سال 1387 استخدام شده‌اند از تاریخ استخدام تطبیق دهند.
گفتنی است بعد از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری ، کسانی که دارای حکم استخدامی قبل از1388/1/1 بودند مبلغی به عنوان تفاوت تطبیق به آنها تعلق می گرفت ولی این تفاوت تطبیق به کارمندانی که بعد از1388/1/1 استخدام شده بودند این مبلغ تفاوت تطبیق به وی تعلق نمی گرفت . که با بخشنامه اخیر معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور این مشکل حل شده است.