معاون راهبردي منابع انساني معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور تاكيد كرد كه ادغام وزارتخانهها، عاملي براي تعديل نيروي انساني نخواهد بود. هاجر تحريري در گفتوگو با ايسنا با بيان اينكه با ادغام وزارتخانهها نيروي انساني از محل كار خود اخراج يا تعديل نميشود، اظهار كرد: با اين ادغام ساماندهي نيروي انساني در سازمان آغاز خواهد شد و از سوي ديگر چارت سازماني جديدي براي وزارتخانههاي تازه تاسيس تدوين ميشود. او با اشاره به اينكه متناسب با تغيير ساختار وزارتخانهها، افراد نيز در جايگاههاي جديد متناسب با تخصص و نياز مستقر ميشوند، گفت: با اين وجود اگر كارمنداني وجود داشته باشند كه در سازمانهاي ديگر به تخصص آنها نياز باشد، اين افراد منتقل خواهند شد. تحريري با تاكيد بر اينكه ادغام وزارتخانهها حقي از كارمندان ضايع نخواهد كرد، گفت: با اين ادغام علاوه بر اينكه دولت به تكليف قانوني خود مبني بر كاهش تعداد وزارتخانهها عمل ميكند، منطقيسازي و ساماندهي نيروي انساني نيز انجام خواهد شد. او ادامه داد: اين ادغام باعث ميشود برخي فعاليتهاي مشترك در يك جا متمركز شود و همين كار باعث صرفهجوييهاي قابل توجهي خواهد بود. از سوي ديگر بر اساس قانون دولت در جذب نيروي انساني محدوديت دارد، اما با ادغام و جابهجايي نيروي انساني، نياز ساير سازمانها به نيروي انساني نيز ميتواند برطرف شود. تحريري همچنين در پاسخ به اين سوال كه آيا در دولت درباره نام وزارتخانههاي جديد بحثي مطرح شده است يا خير؟ گفت: من تاكنون در اين باره چيزي نشنيدهام، اما مسلما نام وزارتخانههاي جديد بايد چيزي باشد كه وظايف هر دو بخش را در بر بگيرد.