متقاضیان دورکاری در وزارت علوم درخواست خود را ارسال کنند
معاون اداری، مالی و توسعه منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گفت: کارگروه اجرایی آیین نامه دورکاری پس ابلاغ آن از سوی معاونت توسعه منابع و سرمایه انسانی رئیس جمهور به صورت مستمر در وزارت علوم تشکیل شده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر علی اکبر متکان با اشاره به تشکیل کارگروه اجرایی آیین نامه دورکاری گفت: روشهای اجرای آیین نامه دورکاری با حضور مدیران کل بخش های مختلف ستاد وزارت علوم در حال پیگیری است.
وی با اعلام اینکه نشست هایی نیز جهت بررسی اجرایی کردن دورکاری کارکنان در تعدادی از دانشگاهها، پژوهشگاهها و برخی مراکز تابعه وزارت علوم انجام شده است، افزود: با توجه به استقرار دبیرخانه کارگروه دورکاری در دفتر تحول اداری و بهره وری این وزارت، کارمندان رسمی و پیمانی متقاضی دورکاری می توانند درخواست های خود را پس از تایید مدیر مستقیم خود برای بررسی در کارگروه اجرایی دورکاری به این دبیرخانه ارسال کنند.
دکتر متکان با اعلام اینکه کارمندان دورکار نیز مانند سایر کارمندان از پرداختهای مستقیم و غیر مستقیم بهره مند خواهند شد، اظهار داشت: در همین راستا، پرداخت اضافه کاری و سایر پرداخت های قانونی نیز براساس حجم و کیفیت کار تعریف شده توسط کارگروه اجرایی و با پیشنهاد مدیر واحد متبوع کارمند و تایید رئیس کارگروه اجرایی انجام می شود.
معاون اداری، مالی و توسعه منابع وزارت علوم، تعیین فعالیتهای مشمول طرح دورکاری، تعیین سازوکارهای سنجش و اندازه گیری کمی و کیفی فعالیتهای مشمول طرح دورکاری، تایید نهایی دورکاری کارمندان متقاضی، تعیین امکانات و تجهیزات مورد نیاز برای طرح دورکاری و نظارت بر اجرای فرآیند دورکاری را از مهمترین وظایف کارگروه اجرایی دورکاری در وزارت علوم عنوان کرد.
ایمان کفایی مهر- مدیرکل دفتر تحول اداری و بهره وری وزارت علوم نیز با بیان اینکه طبق بخشنامه دولت، دستگاههای ملی و استانی مستقر در تهران باید بخشی از کارکنان خود را از طریق دورکاری بکار گیرند، گفت: مشاغلی که ارباب رجوع و نیاز به حضور مستمر کارمند در محل کار نداشته باشند، مشمول دورکاری هستند.
وی توجه به نتیجه کار و نه به ساعات حضورکارکنان، بهبود شرایط کار، افزایش رضایت شغلی و بهره وری کارکنان، صرفه جویی در هزینه های مختلف زمانی و مالی کارکنان، کاهش نیاز به فضای اداری و کاهش ترافیک و مصرف انرژی را از جمله مزایای دورکاری کارمندان عنوان کرد.
کفایی مهر خاطرنشان کرد: کارگروه اجرایی دورکاری در حال تعیین فعالیتهای قابل انجام از طریق دورکاری در وزارت علوم و فراهم آوردن زمینه ها و امکانات لازم برای اجرای این آیین نامه است. معاون اداری، مالی و توسعه منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گفت: کارگروه اجرایی آیین نامه دور کاری پس ابلاغ آن از سوی معاونت توسعه منابع و سرمایه انسانی رئیس جمهور به صورت مستمر در وزارت علوم تشکیل شده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر علی اکبر متکان با اشاره به تشکیل کارگروه اجرایی آیین نامه دورکاری گفت: روشهای اجرای آیین نامه دورکاری با حضور مدیران کل بخش های مختلف ستاد وزارت علوم در حال پیگیری است.
وی با اعلام اینکه نشست هایی نیز جهت بررسی اجرایی کردن دورکاری کارکنان در تعدادی از دانشگاهها، پژوهشگاهها و برخی مراکز تابعه وزارت علوم انجام شده است، افزود: با توجه به استقرار دبیرخانه کارگروه دورکاری در دفتر تحول اداری و بهره وری این وزارت، کارمندان رسمی و پیمانی متقاضی دورکاری می توانند درخواست های خود را پس از تایید مدیر مستقیم خود برای بررسی در کارگروه اجرایی دورکاری به این دبیرخانه ارسال کنند.
دکتر متکان با اعلام اینکه کارمندان دورکار نیز مانند سایر کارمندان از پرداختهای مستقیم و غیر مستقیم بهره مند خواهند شد، اظهار داشت: در همین راستا، پرداخت اضافه کاری و سایر پرداخت های قانونی نیز براساس حجم و کیفیت کار تعریف شده توسط کارگروه اجرایی و با پیشنهاد مدیر واحد متبوع کارمند و تایید رئیس کارگروه اجرایی انجام می شود.
معاون اداری، مالی و توسعه منابع وزارت علوم، تعیین فعالیتهای مشمول طرح دورکاری، تعیین سازوکارهای سنجش و اندازه گیری کمی و کیفی فعالیتهای مشمول طرح دورکاری، تایید نهایی دورکاری کارمندان متقاضی، تعیین امکانات و تجهیزات مورد نیاز برای طرح دورکاری و نظارت بر اجرای فرآیند دورکاری را از مهمترین وظایف کارگروه اجرایی دورکاری در وزارت علوم عنوان کرد.
ایمان کفایی مهر- مدیرکل دفتر تحول اداری و بهره وری وزارت علوم نیز با بیان اینکه طبق بخشنامه دولت، دستگاههای ملی و استانی مستقر در تهران باید بخشی از کارکنان خود را از طریق دورکاری بکار گیرند، گفت: مشاغلی که ارباب رجوع و نیاز به حضور مستمر کارمند در محل کار نداشته باشند، مشمول دورکاری هستند.
وی توجه به نتیجه کار و نه به ساعات حضورکارکنان، بهبود شرایط کار، افزایش رضایت شغلی و بهره وری کارکنان، صرفه جویی در هزینه های مختلف زمانی و مالی کارکنان، کاهش نیاز به فضای اداری و کاهش ترافیک و مصرف انرژی را از جمله مزایای دورکاری کارمندان عنوان کرد.
کفایی مهر خاطرنشان کرد: کارگروه اجرایی دورکاری در حال تعیین فعالیتهای قابل انجام از طریق دورکاری در وزارت علوم و فراهم آوردن زمینه ها و امکانات لازم برای اجرای این آیین نامه است. معاون اداری، مالی و توسعه منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گفت: کارگروه اجرایی آیین نامه دور کاری پس ابلاغ آن از سوی معاونت توسعه منابع و سرمایه انسانی رئیس جمهور به صورت مستمر در وزارت علوم تشکیل شده است.
