جمعه ۷ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 26 Apr 2024
تاریخ انتشار :
سه شنبه ۲۵ مرداد ۱۳۹۰ / ۱۴:۱۷
کد مطلب: 4531
۰
۱

محدودیت استخدام حق التدریسها در دانشگاه فنی‌حرفه‌ای/ 2 مانع استخدام

رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای، از آخرین وضعیت حق التدریسهای آموزشکده های فنی و حرفه ای پس از انتقال آموزشکده های فنی و حرفه ای به وزارت علوم خبر داد و گفت: با قانونی که در وزارت علوم وجود دارد عملاً استخدام حق التدریسها با محدودیت روبروست و همکاری با آنان در دانشگاه فنی و حرفه ای به معنای استخدام نیست.
سهراب رضایی در گفتگو با مهر، با بیان این مطلب اضافه کرد: آموزشکده های فنی و حرفه ای حدود 4 هزار و 500 حق التدریس دارند که پیش از این در وزارت آموزش و پرورش و در زمان استخدام حق التدریسیها در این وزارتخانه، ثبت نام کرده بودند؛ براین اساس، در مجلس قانونی تصویب شد که بر اساس آن آموزش و پرورش می بایست تا انتهای برنامه 5 ساله توسعه حدود 60 هزار حق التدریس را استخدام کند. وی افزود: آن زمان همکاران حق التدریسی فنی و حرفه ای هم ثبت نام کردند و مثل تمام بخشهای وزارت آموزش و پرورش که آمار و اطلاعات حق التدریسهای خود را برای استخدام ارائه می دادند، همکاران ما هم اطلاعات خود را دادند تا اینکه سال گذشته با مطرح شدن دانشگاه فنی و حرفه ای این موضوع هم مطرح شد که چون حق التدریسها کارمندان آموزشکده های فنی و حرفه ای هستند دیگر نباید ارتباطی با آموزش و پرورش داشته باشند. رضایی با بیان اینکه حق التدریسیها به امید استخدام در آموزش و پرورش اقدام به ثبت نام کردند، اظهار داشت: البته آنان هنوز این امید را دارند و برخی حق التدریسها حتی حدود هفت تا ده سال سابقه کار دارند. رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای از سخت شدن ادامه همکاری با حق التدریسها به علت مواجه با دو مانع برای این گروه در وزارت علوم خبر داد و گفت: دو ویژگی در وزارت علوم هست که کار را برای ما سخت کرد؛ یکی همان قانون استخدام است که فقط برای وزارت آموزش و پرورش در نظر گرفته شده و در وزارت علوم این قانون وجود ندارد دوم اینکه مدارک اکثر حق التدریسیها فوق دیپلم و لیسانس است. وی گفت: با توجه به اینکه جذب فوق دیپلم و لیسانس در وزارت علوم محدودیت دارد، عملاً نمی توانیم این نیروها را به راحتی در وزارت علوم جذب کنیم، مگر اینکه به وزارت علوم برای حق التدریسهای آموزشکده های فنی و حرفه ای مجوز جذب نیرو یا استخدام داده شود تا ما بتوانیم این 4 هزار و 500 حق التدریس را استخدام کنیم. وی در عین حال که تاکید کرد دانشگاه فنی و حرفه ای به تمام این حق التدریسها نیاز دارد، اما خاطرنشان کرد: وضعیتی که از نظر استخدام برای حق التدریسها پیش رویمان داریم به گونه ای است که راه قانونی برای استخدام آنان نداریم، در حالیکه آموزش و پرورش می تواند حق التدریسها را بر اساس همان قانون استخدام حق التدریس جذب کند. رضایی در ارتباط با ادامه همکاری حق التدریسها با فنی و حرفه ای، تاکید کرد: با این حال، هیچ کدام از حق التدریسها کنار گذاشته نمی شوند و ما به آنان نیاز داریم، زیرا در صورتیکه این همکاران کنار گذاشته شوند با مشکلات عدیده ای مواجه می شویم؛ اما ما تعهد استخدامی به آنان نمی توانیم داشته باشیم و اگر دانشگاه فنی و حرفه ای با آنان کار کند به معنای استخدام آنان نخواهد بود.
 
نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

Germany
خوش به حالت که حقوق خوب میگیری نظر درست میدی!؟خودتو بذار یه مربی حق التدریسی تا ببینیم بازم این حرف رو میزنی؟
چطور از مردها تعریف کنیم؟
ایجاد هر خاطره جدید به مغز آسیب می‌زند!
مطالعه نشانگر عصبی بالقوه برای آسیب اجتماعی در اختلالات روانی را نشان می دهد!
۱۰ شگرد رسانه‌ای برای اثرگذاری بر باورهای مخاطب
پنج اقدامی که والدین باید در مواجهه با کودکان کابوس زده انجام دهند!
«آلیس در سرزمین عجایب»؛ اختلال روانی عجیب
سندروم مسأله با پدر / آسیب‌های بی‌مهری پدران به دختران
روانشناسی که دنیای سرمایه گذاری را ۱۸۰ درجه تغییر داد
چرا گاهی نمی‌توان بخشید و فراموش کرد؟!
مغز چطور خاطرات ماندگار می‌سازد؟
روانشناسی جمع‌آوری اشیا و یا کلکسیونر شدن
دربارۀ تاثیرات عجیب «ترس از پشیمانی»
قلب فقط کارش خونرسانی نیست؛ رزق و روزیتون رو هم میرسونه! خوش قلب باشید