شرط جدید دانشگاه آزاد درباره تحصیل کارکنان
به گزارش کارمندنیوز ، عبدالله جعفرعلی جاسبی با صدور بخش‌نامه‌ای تحصیل همزمان کارمندان دانشگاه آزاد را ممنوع اعلام کرد که این اقدام واکنش‌هایی به همراه داشت.
در جدیدترین بخشنامه دانشگاه آزاد که به امضای حسن امیری معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد رسیده، آمده است: کارمندان دانشگاه آزاد که در رشته‌های مرتبط با عنوان پست سازمانی و وظیفه محوله فعلی پذیرفته شوند، در طول مرخصی بدون حقوق، به شرط برخورداری از شرایط یکی از بندهای این بخشنامه معادل حقوق مبنای آخرین پست سازمانی را به عنوان کمک هزینه تحصیلی دریافت می‌کنند.
متن کامل این بخشنامه به شرح ذیل است:
بسمه‌تعالی
بخشنامه به رؤسای مناطق، واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد
موضوع: ضوابط مرخصی بدون حقوق کارکنان جهت ادامه تحصیل پیرو بخشنامه‌های شماره 286853/30 مورخ 5/8/1388 و 179565/50 مورخ 26/5/1390 و 221031 مورخ 24/6/1390 ضوابط مربوط به کارکنانی که جهت ادامه تحصیل مرخصی بدون حقوق اخذ می‌نمایند، به شرح ذیل اعلام میشود: الف: کارکنانی که در نیمسال اول تحصیلی ۹۰-۹۱ در آزمون دانشگاه آزاد پذیرفته شده باشند، قبولی آنها تا دو سال محفوظ بوده و در طول این مدت مجاز به ثبت‌نام و شروع تحصیل می‌باشند. ب- فاصله زمانی بین تاریخ قبولی و تاریخ شروع به تحصیل(مذکور در بند «الف») بدون دریافت هرگونه شهریه بوده و به عنوان سنوات تحصیلی نیز محاسبه نخواهد شد. ج- کارکنانی که در رشته‌های مرتبط با عنوان پست سازمانی و وظیفه محوله فعلی پذیرفته شوند، در طول مرخصی بدون حقوق، در صورت رعایت موارد بند«د» و اخذ مجوز مربوطه، معادل حقوق مبنای آخرین پست سازمانی را به عنوان کمک هزینه تحصیلی دریافت خواهند نمود. جدول رشته‌های مورد نیاز دانشگاه متعاقباً اعلام خواهد شد. د - شرایط استفاده از تسهیلات بند«ج»: 1. دارا بودن حداکثر ۳۰ سال سن
۲. اشتغال به کار به صورت رسمی یا رسمی - آزمایشی
3. ارائه تعهد محضری بابت ادامه همکاری در دانشگاه و پست سازمانی فعلی به مدت دو برابر مدت تحصیل، پس از فراغت از تحصیل
۴. اخذ مجوز از شورای اداری و مالی سازمان مرکزی دانشگاه ه- مقتضی است واحدها و مراکز دانشگاهی، مدارک ذکر شده در بند«د» را به همراه رونوشت تمام صفحات شناسنامه، رونوشت آخرین حکم کارگزینی، رونوشت مجوز استخدام و درخواست کتبی متقاضی جهت طرح در شورای اداری و مالی دانشگاه به معاونت اداری و مالی سازمان مرکزی ارسال نمایند و پس از تصویب در شورای اداری و مالی و ابلاغ کتبی توسط مرجع مذکور اقدام لازم را معمول نمایند. شایان ذکر است یک نسخه از مجوز مربوطه بایست در پرونده کارگزینی کارکنان درج شود. و- سقف مجاز افرادی که از مزایای این بند استفاده می‌نمایند، حداکثر معادل ۵% کل کارکنان واحد می‌باشد. ز- هرگونه تخطی در خصوص رعایت ضوابط اعلام شده به عنوان تخلف اداری محسوب شده و با افراد خاطی طبق مقررات اداری برخورد و از خدمت در دانشگاه محروم خواهند شد. مسئولیت اجرای دقیق این بخشنامه بر عهده رؤسا و معاونین اداری و مالی می‌باشد و عملکرد هر یک از واحدها توسط مأمورین اعزامی از سوی سازمان مرکزی مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت. حسن امیری
معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد براساس این گزارش، این بخشنامه به معاونان و مشاوران ریاست دانشگاه آزاد، دبیرخانه‌های مناطق دانشگاه آزاد جهت اقدام و نظارت بر اجرای بخشنامه، دفتر مرکزی حراست دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه، اداره کل حسابرسی دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه، اداره کل بازرسی و رسیدگی به شکایات دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه، اداره‌کل امور کارکنان دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه و اداره‌کل امور مالی دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه ذونوشت شده است.
بخشنامه به رؤسای مناطق، واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد
موضوع: ضوابط مرخصی بدون حقوق کارکنان جهت ادامه تحصیل پیرو بخشنامه‌های شماره 286853/30 مورخ 5/8/1388 و 179565/50 مورخ 26/5/1390 و 221031 مورخ 24/6/1390 ضوابط مربوط به کارکنانی که جهت ادامه تحصیل مرخصی بدون حقوق اخذ می‌نمایند، به شرح ذیل اعلام میشود: الف: کارکنانی که در نیمسال اول تحصیلی ۹۰-۹۱ در آزمون دانشگاه آزاد پذیرفته شده باشند، قبولی آنها تا دو سال محفوظ بوده و در طول این مدت مجاز به ثبت‌نام و شروع تحصیل می‌باشند. ب- فاصله زمانی بین تاریخ قبولی و تاریخ شروع به تحصیل(مذکور در بند «الف») بدون دریافت هرگونه شهریه بوده و به عنوان سنوات تحصیلی نیز محاسبه نخواهد شد. ج- کارکنانی که در رشته‌های مرتبط با عنوان پست سازمانی و وظیفه محوله فعلی پذیرفته شوند، در طول مرخصی بدون حقوق، در صورت رعایت موارد بند«د» و اخذ مجوز مربوطه، معادل حقوق مبنای آخرین پست سازمانی را به عنوان کمک هزینه تحصیلی دریافت خواهند نمود. جدول رشته‌های مورد نیاز دانشگاه متعاقباً اعلام خواهد شد. د - شرایط استفاده از تسهیلات بند«ج»: 1. دارا بودن حداکثر ۳۰ سال سن
۲. اشتغال به کار به صورت رسمی یا رسمی - آزمایشی
3. ارائه تعهد محضری بابت ادامه همکاری در دانشگاه و پست سازمانی فعلی به مدت دو برابر مدت تحصیل، پس از فراغت از تحصیل
۴. اخذ مجوز از شورای اداری و مالی سازمان مرکزی دانشگاه ه- مقتضی است واحدها و مراکز دانشگاهی، مدارک ذکر شده در بند«د» را به همراه رونوشت تمام صفحات شناسنامه، رونوشت آخرین حکم کارگزینی، رونوشت مجوز استخدام و درخواست کتبی متقاضی جهت طرح در شورای اداری و مالی دانشگاه به معاونت اداری و مالی سازمان مرکزی ارسال نمایند و پس از تصویب در شورای اداری و مالی و ابلاغ کتبی توسط مرجع مذکور اقدام لازم را معمول نمایند. شایان ذکر است یک نسخه از مجوز مربوطه بایست در پرونده کارگزینی کارکنان درج شود. و- سقف مجاز افرادی که از مزایای این بند استفاده می‌نمایند، حداکثر معادل ۵% کل کارکنان واحد می‌باشد. ز- هرگونه تخطی در خصوص رعایت ضوابط اعلام شده به عنوان تخلف اداری محسوب شده و با افراد خاطی طبق مقررات اداری برخورد و از خدمت در دانشگاه محروم خواهند شد. مسئولیت اجرای دقیق این بخشنامه بر عهده رؤسا و معاونین اداری و مالی می‌باشد و عملکرد هر یک از واحدها توسط مأمورین اعزامی از سوی سازمان مرکزی مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت. حسن امیری
معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد براساس این گزارش، این بخشنامه به معاونان و مشاوران ریاست دانشگاه آزاد، دبیرخانه‌های مناطق دانشگاه آزاد جهت اقدام و نظارت بر اجرای بخشنامه، دفتر مرکزی حراست دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه، اداره کل حسابرسی دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه، اداره کل بازرسی و رسیدگی به شکایات دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه، اداره‌کل امور کارکنان دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه و اداره‌کل امور مالی دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه ذونوشت شده است.
