معاون توسعه مديريت و منابع وزارت بهداشت گفت: پرستاران جديدي كه در آزمون استخدامي پذيرفته شده‌اند، پس از انجام مراحل گزينش به زودي به سيستم بهداشتي درماني كشور وارد مي‌شوند و در ابتدا با آنان قرداد 89 روزه بسته مي‌شود.
به گزارش فارس، عباس حسني اظهار داشت: در بسياري از دانشگاه‌ها كارهاي گزينش پرستاران انجام مي‌شود و افرادي كه به صورت نيروهاي قراردادي در سيستم شاغل هستند، پس از اتمام كارهاي گزينش تبديل وضعيت مي‌شوند.
وي افزود: با پرستاراني كه قرارداد نداشته‌اند نيز قرارداد 89 روزه منعقد مي‌شود و بنابراين مي‌توانند وارد سيستم شوند و اگر در گزينش آنها موردي پيش نيايد دوباره قرارداد آنها تمديد مي‌شود.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني وزارت بهداشت، آزمون استخدامي 23 هزار پرستار در اسفند سال گذشته در راستاي اجراي قانون ارتقاء بهره وري نيروهاي باليني نظام سلامت، معروف به كاهش ساعت كار پرستاري برگزار شد و حدود 84 هزار نفر در اين آزمون شركت كردند.
