استخدام مبتلایان به اوتیسم در مایکروسافت

به گزارش مهر، اوتیسم، یکی از بیماری هایی است که سالانه قربانیان بسیاری را به خود اختصاص می دهد. اوتیسم بر ارتباط مبتلایان با سایرین تاثیر می گذارد. این بیماری تاکنون درمان قطعی نداشته اما با تشخیص به موقع آن می توان مانع از پیشرفت های این بیماری شد. عمده مشکل مبتلایان را می توان در عدم برقراری ارتباط با سایرین، عدم شرکت در بازی های کودکانه ، پرخاشگری، حرکات غیر معمول دست و پا و ... دانست.

اما از سوی دیگر، مبتلایان به اوتیسم در زمان بزرگسالی با مشکلات متعددی مانند یافتن شغل مناسب روبرو هستند و اکنون مایکروسافت در خبری اعلام کرده که قصد آغاز پروژه ای برای استخدام مبتلایان به اوتیسم را دارد. این طرح مایکروسافت در حالی مطرح می شود که« Mary Ellen Smith » معاون رئیس اجرایی مایکروسافت فرزند ۴ ساله مبتلا به اوتیسم دارد در نتیجه وی مشکلات بیماران مبتلا به اوتیسم را به خوبی درک می کند.

وی در مصاحبه ای گفت: « افراد مبتلا به اوتیسم از توانایی های متفاوتی برخوردارند که ما از این قابلیت ها در مایکروسافت استقبال می کنیم.
برخی از مبتلایان از حافظه بالا، حل مسائل دشوار، ارائه راه حل های متفاوت در مسائل پیچیده نرم افزاری، ریاضی و ... را برخوردار هستند که ما در شعب مختلف مایکروسافت در کشورهای مختلف از این قابلیت استفاده خواهیم کرد.»